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短期来看，违规获取数据的公司将逐步退出行业，以银行、巨头为代表的数据应用方也会提高合作机构准入门槛，倒逼大数据行业优胜劣汰，净化行业环境。数据公司的分化会加速中下游数据使用方的分化，那些缺乏核心资源、以粗放激进为竞争力的金融创业机构，也将相继退出行业。

从中长期来看，要突出金融供给侧改革，消除传统体制的弊端，这包括推进无效特别是僵尸企业的破产重组，让市场清理机制发挥作用；硬化国企与地方政府的预算约束，破除政府兜底幻觉；突出竞争中性，纠正金融体系的体制偏好等。责任编辑：贾兆恒蔚来回应裁员和销量作假：人员结构优化，内部购买仅2%

随着争议渐渐远去，马云对于“价值观”的强调却没有停止，反而越发坚定。马云在演讲中指出，从2003年开始，阿里巴巴每个季度对员工的考核中，纵坐标是业绩，横坐标是价值观，二者各占50%。阿里巴巴的“价值观考核”无论在国内还是国外，都堪称特立独行。在《阿里局：中供系英雄志》一书中，作者、前财经媒体人和阳指出，马云以近乎残酷的方式，不断清除不认同阿里价值观的成员，维持队伍的纯洁性，这种很“不互联网”的管理方式，在饱受批评的同时，也让阿里成为中国最成功的互联网企业之一。

最后，“债券通”等市场基础设施的日趋完善使得更多境外投资者可以投资于境内的银行间市场。随着在岸市场交易的人民币计价债券被纳入巴克莱债券指数，未来境外投资者将主动或被动配置境内的债券市场，虽然在当前第一阶段这些指数主要纳入的是国债或者政策性金融债，但随着境内债券市场融入国际债券市场程度加深，“熊猫债”这些发行主体在境外有较佳资质的债券将成为境外机构配置人民币债券的较优选择。

他建议未来国内的政策应该从价格、规模、劳动关系三方面重点考虑如何协调网约车和出租车之间的关系。记者手记创新模式才能消除积弊在北上广深等一线城市，一个让员工每天工作12个小时以上才能拿到5000元月工资的行业，不会有任何前途。这就是国内出租车司机的生存现状。无论如何限制网约车竞争，出租车行业如何改革，归根结底最终都要提高司机的收入，让勤勉诚信、从不欺客的司机一个月收入达到7000元到8000元，这是对劳动者的基本尊重。

滕先生解释，不敢去医院看曹先生，“有一种神逻辑是，如果你没有撞他你为什么心虚去医院看望？”经过交警走访，发现附近一家钢材店监控正好拍下画面。9月6日上午，滕先生和曹先生妻子前往交警大队查看监控，监控画面显示，滕先生没有超车，也未撞到曹先生。