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用机制留人俗话说：“树挪死，人挪活。”从资源配置角度讲，离职不见得都是坏事。杨德龙指出，基金经理是基金公司核心竞争力的重要体现，具有明显的“光环”效应。基金公司会想办法留住绩优基金经理，绩优基金经理也会往更好的平台流动。正是在这样的流动中，投研人才的资源配置才会趋于最优。
2016年年底，中国人民银行与埃及中央银行签署双边本币互换协议，规模为180亿元人民币/470亿埃及镑，旨在便利双边贸易和投资，维护两国金融稳定。责任编辑：郭建原标题 年内245名基金经理离职□本报记者余世鹏今年A股市场先扬后抑，虽然大消费和成长科技表现亮眼，但也有基金经理迫于考核压力被迫离职。截至12月12日，今年以来已有245名基金经理离职，较2018年上升了30%以上。业内人士指出，短期考核机制不利于基金经理能力发挥，公募应用机制创新留住人才，并用更包容的考核制度鼓励基金经理发挥个性。
山东济阳农商行济阳农商银行充分发挥党组织战斗堡垒作用、党员干部靠前指挥、示范带动作用，把特殊时期提供高质量金融服务放在首位，上下联动做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。山东润昌农商行润昌农商银行多措并举助力打赢疫情防控阻击战。主动为火神山医院、雷神山医院提供1500吨钢板的冠洲集团办理了无还本续贷一笔4500万元，并降至最低利率。
吉道航的主要资产为其所持有的东方航空（600115，SH）3.6%股权。此前，通过参与东方航空定增，吉祥航空及其全资子公司吉祥香港已分别持有东方航空1.41%、3.16%股权，若此次交易完成，吉祥航空以直接、间接方式合计持有的东方航空股权比例将上升至8.17%。
再来看看2019年以来该公司股价的表现：2019年伊始，方大特钢股价便开启了一波强劲的拉升，2月22日最高价13.4元较年初的开盘价10.02元上涨了33.73%。股价上涨的背后是公司业绩的支撑。报告期内，公司实现营业收入172.86亿元，同比增长23.96%；归属于母公司所有者的净利润为29.27亿元，同比增长15.26%。方大特钢2018年盈利达到了历史最高点。
所以，戳穿谣言时，尝试换种方法，不要只破不立，更应该努力向他们传递正规平台的养生保健信息，教他们识别真伪，或者身体力行，定期带他们正规医院体检。但最重要的，还是要扔掉互联网赋予我们年轻一代的优越感，常怀一颗与父母分担风雨忧愁的同理心。责任编辑：闫宏亮
