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其他我们重点关注的指标里：截至2018年4月27日，4月份股权融资规模722.32亿元，其中首发57.69亿元，增发485.56亿元（3月份股权融资规模921.15亿元）。截至2018年5月2日，4月份计划上市9家（其中已表决9家，通过8家，取消审核1家）通过率88.89%；3月份计划上市12家（其中已表决12家，通过10家，未通过1家，取消审核1家），通过率83.33%。上周解禁规模985.8亿元；本周理论规模为370.1亿元。
AI领域的持续火热，推动了需求远远大于供给。很多AI人才还未出校门，或尚未离职，就已经被企业“抢购”一空。他们用不着去招聘会现场奔波，这也形成此次人才高交会上一个有趣的现象：虽然不少科技企业渴盼AI人才的加入，但是在现场并未设置该岗位。企业不来招聘会现场寻AI人才
市场承压就在vivo为5G新品卖力站台的同时，其销量已经有了一定程度的下滑。根据IDC最新公布的2019年第二季度国内手机市场数据显示，vivo在第二季度以1830万台的出货量拿到国内市场18.7%的市场份额，排名位列第二，同比增幅下滑8.2%。
张亚辉表示，“较高的到期收益率反映转债的性价比提升。虽然短期存在不确定性，但在长期投资下，当前转债市场具备较大吸引力。”同时，条款博弈也提供了可转债另一个投资机会。从今年新发行的可转债来看，公司转股意愿普遍较强，因此有动力下修转股价，而转股价下修也将导致可转债价格抬升。但短期看可转债投资机会还需看正股本身的表现，在转债市场结构化行情下，自下而上寻找有基本面支撑的转债仍是王道。
刘松对来现场招聘AI人才也不抱多大的希望，只是抱着一丝希望看看有没有海归。“我们已经在高校毕业生中‘收割’过一轮了，现在就希望能在海归中捞一些漏网之鱼。”人才缺口巨大柔宇科技人力资源刘庆洋告诉第一财经记者，他们正计划建人工智能研究院，招聘AI人才也即将提上日程。
世界潮流浩浩荡荡。共建“一带一路”倡议顺应历史大潮，所体现的价值观和发展观符合全球构建人类命运共同体的内在要求，也符合沿线国家人民渴望共享发展机遇、创造美好生活的强烈愿望和热切期待。以第二届“一带一路”国际合作高峰论坛举行为契机，共同绘制好精谨细腻的“工笔画”，向高质量高标准高水平发展，共建“一带一路”必将为建设持久和平、普遍安全、共同繁荣、开放包容、清洁美丽的世界，最终实现构建人类命运共同体的美好愿景作出更大贡献。（本报评论员）
