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排在榜尾的是淄博，2018年人均薪酬为9.37万元。南通、金华的人均薪酬亦在10万元以下，分别为9.68万元和9.79万元。排名后十的城市还包括汕头（10.12万元）、诸暨（10.21万元）、台州（10.39万元）、嘉兴（10.45万元）、南昌（10.48万元）、温州（10.52万元）、哈尔滨（10.55万元）。在61个进入榜单的城市中，惠州和哈尔滨的人均薪酬出现了小幅下降，降幅分别为4.4%、0.34%。

其他财务投资人比较关心的是产品细节、用户体验、政策环境等，在我们看来这些都是可更改、可优化的次要矛盾。而产业规模、产品逻辑、团队能力、切入模式才是主要考量点。很显然，在满足前三者的情况下，把打车这样一个高频刚需作为切入点最符合移动互联网快鱼吃慢鱼的道理。

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那么，从薪酬这一角度来看，如何找到更为称心的工作？哪些行业、公司更为慷慨？哪些城市更具优势？《2019中国就业季薪金指南》给你参考。日前，标点财经研究院携手《投资时报》对3616家A股上市公司（截至2019 年5月22日的数据）的人均年薪进行了统计，并从城市、行业、公司等多个维度进行分析，力图通过上市公司这一信息披露最为透明的群体，为毕业生们勾勒出更优选择。这已是标点财经研究院联合《投资时报》连续第六年推出该报告。

2月份，外资在美股暴跌的时候出现了大规模的流入，导致18年Q1外资持有A股的规模近增长200多亿，较过去四个季度的1000-1500亿显著下降，同时外资持有A股流通市值的比例也仅增长0.09%。而进入4月，A股市场受贸易战等因素影响，风险偏好有所下降，盘面震荡走弱，波动性较大，但北上资金却表现出加速流入迹象，较3月明显活跃。4月全月沪股通净买入274.59亿，深股通净买入111.92亿；截止4月27日，今年沪股通、深股通合计带来808.41亿增量资金（沪股通420.55亿、深股通387.86亿）。